Онлайн-собеседование — это формат проведения интервью с кандидатом через видеосвязь. Такие собеседования обычно проводятся с использованием платформ вроде Zoom, Skype или Microsoft Teams. Этот метод стал особенно популярным в эпоху удаленной работы и цифрового HR. Основные особенности онлайн-собеседований: Отсутствие необходимости физического присутствия Возможность записи интервью для последующего анализа Большая гибкость в планировании времени встречи Необходимость […]
Цифровая трансформация — это интеграция цифровых технологий во все сферы бизнеса. Она меняет способы работы, взаимодействия с клиентами и создания ценности. Ключевые технологии включают искусственный интеллект, облачные вычисления и Интернет вещей. Влияние на рынок труда: Автоматизация рутинных задач Создание новых профессий Повышение спроса на цифровые навыки Изменение бизнес-моделей компаний По данным Всемирного экономического форума, к […]
Гибридный формат работы — это модель занятости, сочетающая работу в офисе и удаленно. Сотрудники распределяют время между присутствием в офисе и работой из дома или других локаций. Этот подход стал популярным после пандемии COVID-19. Ключевые характеристики гибридного формата: Гибкий график посещения офиса Использование цифровых инструментов для коммуникации Сочетание личных встреч и онлайн-совещаний Адаптация рабочего пространства […]