Тарифы резюме

Бесплатный

0р.

  • 5 Days Membership
  • 1 количество размещений
Специальный пакет размещения резюме на 5 дней.

Оптимальный

50р.

  • 10 Days Membership
  • 2 количество размещений
Пакет размещения резюме на 10 дней.

Продвинутый

500р.

  • 45 Days Membership
  • 4 количество размещений
Пакет размещения резюме на 45 дней.

Резюме о тарифах

 

 

 

Тарифы резюме

 

О работодателях создатели ресурса тоже позаботились. Они имеют уникальную возможность осуществлять поиск персонала бесплатно, что позволит сэкономить расходную часть бюджета, выделенного на восполнение штата. Свободный доступ к архиву резюме существенно увеличивает шансы найти нужного специалиста, обладающего всем спектром профессиональных и личностных качеств, которые бы в полной мере соответствовали вакантной должности в организации. На сайте Rabotabaza одна из лучших на отечественном рынке труда база резюме соискателей, доступная бесплатно

Регистрация

Чтобы получить доступ ко всем возможностям веб-платформы, таким как поиск персонала бесплатно для работодателя и вакантной должности для соискателя, необходимо зарегистрироваться. Процедура крайне проста и не занимает много времени. В соответствующие графы понадобится ввести адрес своей электронной почты, придумать пароль (следует отдавать предпочтение вариантам, содержащим буквы и цифры) и выбрать тип аккаунта (указать, с какой целью вы регистрируетесь — искать работу или предлагать ее). На этом все. Разработчики платформы заботятся о ее посетителях, поэтому хотят избавить их от бюрократических хлопот. Подтверждать свою личность, номер телефона и другими способами верифицировать аккаунт не придется.

После того, как аккаунт будет создан, работодатель получит безлимитный доступ ко всем функциям сайта, кроме тех, которые нужно оплатить отдельно. Речь идет о приобретении одного из двух тарифов, позволяющих на чрезвычайно выгодных условиях разместить объявления о поиске работников, которое увидят максимальное количество соискателей. Это возможно благодаря его размещению в топе. Это вложение средств, которое непременно оправдает себя, ведь самые ценные кадры смотрят в первую очередь как раз на такие объявления. Более подробно о них речь пойдет дальше.

Очень выгодные предложения

Rabotabaza предоставляет возможность работодателям осуществлять поиск сотрудников на работу по резюме соискателей бесплатно, но тем, кто хочет получить перфектный результат в кратчайшие сроки, предлагает воспользоваться специальными предложениями. Они заключаются в приобретении одного из двух платных тарифов, позволяющих найти идеального кандидата. Ниже их особенности будут рассмотрены более подробно:

  • «Базовый». Его стоимость составляет всего двести рублей в месяц. За эти деньги можно опубликовать до трех вакансий, одна из которых будет выделяться.
  • «Премиум». Действует в течение девяноста дней. Стоит тысячу рублей. Позволяет размещать до пяти вакансий одновременно. Три из них будут в топе.

Практика показывает, что поиск сотрудников на работу бесплатно, который совмещается с приобретением платного пакета, показывает значительно лучшие результаты, чем просто изучение резюме соискателей. Прагматичные предприниматели именно так и поступают, независимо от размеров компании и масштабов бизнеса. Это оптимальный выбор для всех, кто ценит свое время и хочет получать лучшее за символические деньги.

 

С чего начать

Наличие проработанного плана существенно повышает шансы на успех. Перед тем, как думать, где лучше разместить резюме, знатоки рекомендуют определиться со следующими факторами:

  • Сфера деятельности. Это основа. Нужно хорошенько подумать, чем именно вам бы хотелось заниматься. Идеально, если работа будет не только высокооплачиваемой, но и станет приносить удовольствие.
  • Составление резюме. Правильно подать себя — великое умение, которое поможет предстать в хорошем свете неидеальным кандидатам. Не забывайте указывать свои профессиональные достижения, практический опыт и положительные личностные качества. Узнать, где разместить резюме, можно на страницах ресурса.
  • Собеседование. Это второй по важности этап после резюме. Если он будет пройден, можно считать, что должность у вас в кармане. Следует быть готовым к тому, что работодатель захочет предварительно опросить вас по телефону или в Скайпе. В любом случае проработанная презентация позволит вам почувствовать себя уверенно и даст преимущества перед конкурентами.

Следование этим нехитрым советам поможет людям, осуществляющим поиск специалистов по резюме бесплатно, быстрее определиться в своем выборе, а вам найти подходящую работу.

Хотите быстро найти сотрудника по резюме бесплатно?

Кто же не хочет. Несмотря на тот факт, что уровень безработицы по итогам 2017 года составил порядка пяти процентов, отыскать хорошие кадры не так-то просто. Большинство бизнесменов подтвердят, что достойным оказывается один из десяти, но чтобы отыскать его, требуется масса энергии, средств и времени. Персонал сайта Rabotabaza отлично осознает это, поэтому делает все возможное, чтобы исправить ситуацию. Благодаря усилиям менеджеров, которые ежедневно обновляют каталог, найти резюме соискателей, отвечающих требованиям, не составит труда. Все анкеты каталогизированы, поэтому работа с ними проходит в комфортных условиях.

На сайте совершенно бесплатно размещена база резюме с контактами, которой может воспользоваться каждый желающий. Она является одной из самых больших в русскоговорящем интернете, поэтому здесь точно отыщется подходящий человек. Если это не произойдет в первый день знакомства с ресурсом, не стоит огорчаться, база данных обновляется ежедневно, поэтому вероятность того, что нужный работник появится в ней в ближайшее время, крайне высока. И хотя поиск резюме для работодателей бесплатен, не стоит пренебрегать возможностью существенно увеличить свои шансы на успех. Для этого достаточно просто оплатить один из двух доступных тарифов.

Где разместить вакансию бесплатно

Современный предприниматель — это человек, который знает цену своему времени и умеет считать деньги. Многие бизнесмены перед покупкой тарифа хотели бы ознакомиться с особенностями площадки. Их желание понимать, куда они вкладывают деньги, вполне закономерно. Rabotabaza позволяет всем желающим работодателям осуществлять поиск работников бесплатно. Это позволит заказчику по достоинству оценить все преимущества сервиса и сделать правильный выбор в пользу приобретения платного тарифа, позволяющего значительно быстрее найти подходящего специалиста. Полностью бесплатные сайты по поиску сотрудников не предоставляют подобных услуг, поэтому значительно проигрывают Rabotabaza.

Тем, кто хочет подать объявление о вакансии на работу бесплатно, не придется долго ждать модерации, результатов проверок и проходить прочие бюрократические проволочки. Процесс размещения объявления максимально упрощен. Если же сложности все-таки возникнут, можно всегда обратиться в службу технической поддержки. Менеджер всегда находится онлайн, он компетентно проконсультирует по любым вопросам, связанным с публикацией, и оперативно решит возникшие проблемы. Rabotabaza — оптимальный выбор для всех, кто не знает, где найти резюме соискателей бесплатно, и хочет иметь возможность выбора.

 

Объявления о поиске работников: секреты успеха

Существует несколько простых правил, которые позволят максимально эффективно конвертировать сознательных читателей вашей рекламы в ответственных сотрудников. Для этого не всегда достаточно разместить вакансию в Балашихе бесплатно. Секрет хорошего объявления заключается в его простоте и лаконичности. Текст должен отображать все достоинства имеющейся вакансии. В обязательном порядке следует указать уровень заработной платы. Если она не очень высока, можно немножко схитрить и добавить вездесущее «от». График работы, наличие социального пакета и присутствие трудового договора — тоже очень важные нюансы.

Эксперты настоятельно рекомендуют обозначать перспективы, это имеет значение для дальновидных соискателей и карьеристов. К тому же осознание того, что человек может профессионально расти и развиваться, является хорошим стимулом для многих. Еще один важный момент, который стоит учитывать перед тем, как подать объявление о поиске сотрудников бесплатно, — это описание качеств (профессиональных и личностных), присущих претенденту. Это поможет на начальном этапе отсеять массу неподходящих соискателей, что значительно сократит время и силы, которые тратятся в процессе отбора. Зная о главных особенностях эффективного объявления для поиска соискателей работы, его очень просто создать с нуля.

Как подать объявление о поиске работника

Этот процесс не требует наличия специальных знаний и навыков. Подать вакансию на работу на сайте Rabotabaza можно буквально в пару кликов. Для этого нужно быть зарегистрированным пользователем. Владельцу аккаунта необходимо открыть соответствующую вкладку и напечатать в специальной форме рекламный текст. После проверки правильности заполнения осуществляется размещение резюме на работу. Это делается путем нажатия на кнопку «Опубликовать». После того, как модератор одобрит его, объявление станет доступным всем пользователям сайта, а это не одна тысяча соискателей.

Поиск резюме в Московской области, на Сахалине, в Воронеже и Анапе осуществляется схожим образом. Для этого в специальную форму необходимо ввести город, из которого дожен быть человек (или в который он готов переехать), и его специальность. Другие параметры, заслуги и особенности соискателя, благодаря которым он отличается от прочих, можно узнать, прочитав резюме. Если информация, приведенная там, вас устраивает, можно назначить предварительное собеседование, которое сегодня не обязательно проводить очно. Для этого есть интернет и телефон. Встреча назначается, когда на то появятся более веские основания. Rabotabaza — это то место, где можно бесплатно разместить вакансию на работу с любым уровнем заработной платы.

Пришло время действовать: перезагрузка для работодателя

Всем, кто еще задумывается, где можно бесплатно разместить вакансию, необходимо переходить к активным действиям, ведь в это время их конкуренты уже получают «свежую кровь» в виде новых специалистов, которые способны существенно улучшить все показатели предприятия, в том числе финансовую результативность. Первый этап — регистрация аккаунта на Rabotabaza. Процедура не займет много времени, она осуществляется в два клика. Затем следует опубликовать объявление. Узнать, где разместить вакансию на сайте, можно на главной странице сайта или у консультанта, обратившись в службу технической поддержки. Сделать это можно по телефону, посредством электронной почты или через специальную форму на сайте.

Найти резюме сотрудника в каталоге тоже не составит труда, ведь вся информация каталогизирована и размещена в соответствующих разделах. Но не стоит ограничиваться только этим, попробуйте все возможности платформы и закажите один из двух доступных платных тарифов. Их стоимость символическая, но польза от приобретения огромна. Они помогут в кратчайшие сроки отыскать подходящего специалиста, обладающего именно теми навыками, практическим опытом и личностными качествами, которые вам необходимы для выполнения конкретных функций. Благодаря этому предложению уже тысячи работодателей нашли отличных работников. Многие из них стали постоянными клиентами площадки. Они ответственно утверждают, что Rabotabaza — это идеальный вариант для всех, кто еще не понимает, где лучше разместить резюме для поиска работы. Практика показывает, что им можно верить.

Rabotabaza — лучший сайт поиска работников в русскоязычной Сети

И это не голословное утверждение. Восторженные отзывы тысяч благодарных пользователей, которые с его помощью осуществляли поиск сотрудников на работу и выбирали вакантные должности, и выводы профильных экспертов подтверждают этот факт. Хотя для посетителей сайта он и так очевиден. И вот почему:

  • Превосходный интерфейс. Ресурс работает на мощном движке, поэтому проблем с обновлением страниц нет. Эргономика и дизайн продуманы до мелочей, здесь все сделано в угоду пользователям. Забота об их комфорте чувствуется на каждой странице.
  • Отсутствие лишней информации. Здесь вы не встретите навязчивой рекламы, предложений оформить подписку и прочего надоедливого контента, от которого хочется сразу сбежать на другой сайт. Все располагает к тому, чтобы подать вакансию бесплатно в максимально комфортной атмосфере.
  • Привлекательные условия. Помимо того, что работодателям предоставляется безлимитный доступ к архиву анкет соискателей, у них есть возможность приобрести один из двух тарифных планов (подписка на месяц стоит всего двести рублей, а на девяносто дней — тысячу), которые гарантированно увеличат результативность поисков.
  • Эффективность. Статистика показывает, что пользователи, которые осуществляли поиск сотрудника через бесплатные объявления и одновременно покупали один из тарифов, достигали желаемого результата уже в первые дни трансляции объявления на сайте.
  • Простота взаимодействия с веб-ресурсом. Сайт предельно прост в использовании, а все его функции доступны для понимания людям, не обладающим в полной мере компьютерной грамотой.
  • Широкая география присутствия. Бесплатное размещение вакансий осуществляется по всем регионам Российской Федерации, что значительно увеличивает перспективы найти высококлассные кадры.
  • Регулярное обновление каталога. Сотрудники сервиса делают это ежедневно. Кроме того, на сайте периодически выкладываются познавательные материалы, написанные специально для пользователей. Они призваны расширить кругозор читателя и ответить на часто задаваемые вопросы.

Это действительно лучшая интернет-площадка для всех, кто хочет разместить объявление о вакансии бесплатно и увеличить свои шансы на успех, купив недорогой тариф.

Почему стоит использовать сайты для поиска сотрудников

Профильные интернет-ресурсы — мощный инструмент, при помощи которого можно без лишних хлопот и абсолютно бесплатно подать объявление о вакансии. По количеству активной целевой аудитории они давно превзошли печатные средства массовой информации и телевидение вместе взятые. Это неоспоримый факт.

Сегодня в Российской Федерации свыше девяноста процентов трудоспособного населения являются пользователями компьютеров. Из них тех, кто имеет доступ в интернет — около ста процентов. Простая арифметика показывает, что популярные специализированные веб-платформы, такие как Rabotabaza, являются оптимальными для поиска работы бесплатно и размещения объявлений о вакантных должностях. На страницах этих площадок их увидят тысячи соискателей, непосредственно заинтересованных в их прочтении. Другими словами, это целевая аудитория, которая имеет больше шансов превратиться в искомых людей, чем обычная.

Тем, кто еще окончательно не определился, где разместить резюме для поиска работы, следует внимательно изучить профиль сайта Rabotabaza. Познакомившись с особенностями веб-платформы, вы поймете, что более подходящий интернет-ресурс вряд ли удастся отыскать. Сайт выгодно отличается от всех предложений, имеющихся на российском рынке. Это касается как технической стороны площадки, так и ее эффективности.

Статистика показывает, что более девяноста процентов респондентов, решивших создать резюме для поиска работы бесплатно и разместить его на сайте, нашли подходящую должность в течение первых двух недель. Это обусловлено ежедневным обновлением базы данных, большим притоком работодателей и небывалой популярностью ресурса, которые вкупе выступают в качестве гаранта того, что все пользователи (и безработные, и работодатели) смогут найти именно то, что они ищут. По совокупности фактов Rabotabaza — лучший на сегодня ресурс в русскоязычном интернете для поиска новых сотрудников, в том числе обладающих специальными знаниями и навыками, и вакантных должностей в организациях всех форм собственности.

 

RSS Rabotabaza.com

Rabotabaza.com

Наша площадка — это широкий диапазон вакансий в различных отраслях: от сотрудников сферы обслуживания до топ-менеджеров крупных компаний. Вы быстро найдете подходящих работодателей или персонал.

Счетчик

Яндекс

Яндекс.Метрика